为促进教师综合素质、专业化水平和创新能力全面提升，贯彻落实全国职教大会精神和《国家职业教育改革实施方案》，提高我院教师教学能力，4月14日计信学院在1-317会议室召开2022年教师教学能力大赛。全院教师到场观摩。
（学院领导及评委对比赛进行点评及评分）
根据《2022年武汉城市职业学院教师教学能力大赛实施方案》精神，经专家评审，学院审核，共选出获奖团队14个，其中一等奖4个，二等奖5个，三等奖5个。其中，获得一等奖的团队将被推荐参加校赛。
（推荐参加校赛的各组选手）
比赛过程中，各参赛团队坚持立德树人，教学目标落实育人根本任务；深化产教融合，教学内容源于生产服务实际；体现学生中心，教学过程研究学情因材施教；推进融合创新，教学环节运用最新技术资源，充分展示了广大教师扎实专业的基本功底和不断进取的创新精神。
比赛评审委员会全体委员围绕教学设计思路、教学内容重构、教学实施过程、教学组织策略、课程思政融入、教学效果评价等方面与参赛教师进行了详细而深入的交流，提出了进一步改进和提升的意见与建议。
教师教学能力大赛是提升教师教学能力的催化剂，是展示教师综合素质的大舞台，要将教师教学能力大赛作为教育教学改革的重要载体，通过大赛来促进教师教学能力的提升，提高课堂教学质量。近年来，计信学院坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”，聚焦课堂革命，持续推进学校教育教学高质量发展。最后，预祝入围教师团队在学校教师教学能力大赛中取得佳绩。